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9月28日下午，市国投公司以“三会合一”形式，集中召开国企改革和党建工作专题学习研讨会、国企党建规范提升行动推进会、三季度意识形态分析研判会议。各所属企业党组织书记、公司党委工作部相关人员、各所属企业党办负责人参加会议。
会上，集中学习了习近平总书记关于国企改革和党建工作的重要讲话；云祥大数据、公正咨询公司、国投医院三家单位党组织负责人通过学习，结合企业实际作交流发言；总结了国企党建工作规范提升专项行动开展情况，对公司三季度意识形态工作进行分析研判。
公司党委专职副书记、副董事长吴青革作了题为《筑牢政治优势 引领改革攻坚 以高质量党建赋能企业高质量发展》的重要讲话。他强调，一要坚持问题导向，深刻认清党建与改革融合面临的挑战。对照高质量发展要求，当前工作中仍存在一些突出短板。如部分领域党建与业务“两张皮”现象尚未根本解决，党建工作与核心业务环节融合不够紧密；考核评价的“指挥棒”作用有待强化，党建考核权重及结果运用仍需加强；个别基层党组织的战斗堡垒作用发挥不够充分，组织生活质效有待提升；意识形态工作责任制在部分企业落实不够到位，风险排查与日常监督结合不够深入等。二要深挖问题根源，精准把握制约协同共进的深层症结。剖析问题背后的原因，关键在于思想、制度、能力与责任四个层面。如少数领导干部对“抓好党建是最大政绩”的理解仍停留在口头，党组织在治理结构中程序细化与标准化方面仍有优化空间，部分干部知识结构、专业能力与改革发展的要求存在差距，“一岗双责”意识需进一步强化等。三要聚焦关键路径，系统构建以高质量党建引领保障高质量发展的新格局。 要强化政治引领，坚持用党的创新理论武装头脑，确保改革发展始终方向正确、行稳致远；要完善制度机制，特别是健全党组织有效参与重大决策的机制，并将意识形态工作责任制落实情况纳入党建考核体系，定期开展专项督查；要推动深度融合，大力探索“党建+”模式，将党建工作嵌入企业经营管理、重点项目建设、风险防控化解等中心工作，实现同频共振；要夯实基层基础，着力提升党支部标准化规范化水平，密切关注干部职工思想动态，有效化解矛盾，营造和谐稳定环境；要压实主体责任，健全明责、履责、考责、问责的闭环体系，严格落实“一岗双责”，确保各项任务落地见效。(党委工作部）
